‘직무피디아’는 LG화학의 다양한 직무에 대해서 소개하는 시리즈입니다. 지난 시간에는 ‘첨단소재사업본부 양극재구매팀 강승민 책임’과 함께 양극재구매팀 직무에 대해 알아보았는데요. 오늘은 LG화학의 ‘CSR팀 김상현 선임’을 만나 CSR 직무에 대한 얘기를 들어보겠습니다.
안녕하세요! LG케미토피아 블로그 독자들에게 간단한 인사와 함께 자기소개 부탁합니다.
김상현 선임 : 안녕하세요. LG화학 CSR팀에서 일하고 있는 김상현 선임입니다. 저는 2017년 익산공장 HR팀으로 입사하여 인사, 교육, 업무지원 등 전반적인 HR 업무를 수행하다가 2021년에 본사 CSR팀으로 이동하여 현재까지 사회공헌 업무를 담당하고 있습니다.
LG화학 CSR팀은 어떤 일을 하는 곳인가요?
김상현 선임 : CSR팀의 ‘CSR’은 ‘기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)’의 줄임말입니다. 기업도 사회 구성원의 일부로 이윤 창출로 인한 경제적 역할을 수행할 뿐만 아니라 기업의 내·외부 관계자, 환경, 복지 등 사회 전반에 대한 책임도 져야 한다는 의미입니다. 이러한 관점에서 CSR팀은 LG화학의 고객 및 사회적 요구에 대응하면서 장기적으로 지속 가능한 사회에 기여하는 일들을 진행하고 있습니다.
CSR팀에서는 크게 사회공헌과 협력사와의 동반성장 두 가지를 진행합니다. 저는 사회공헌 업무를 담당하고 있으며, 회사의 사회공헌 비전인 ‘그린 커넥터(Green Connector)*’를 기반으로 다양한 사회공헌 프로젝트를 운영하고 있습니다. 또한, 회사 차원에서 올바르게 기부가 진행될 수 있도록 기부 규정에 따른 사전 검토 및 심의 대응 업무를 맡고 있습니다.
*그린 커넥터(Green Connector) : 환경 가치에 방점을 둔 LG화학의 사회공헌 비전으로 그린 교육(Green Education), 그린 에너지(Green Energy), 그린 생태계(Green Ecology), 그린 경제(Green Economy) 등으로 이루어져 있다.
최근 진행한 CSR 활동이나 캠페인은 어떤 게 있나요?
김상현 선임 : 라이크그린(Like Green)은 지속 가능한 지구를 만들기 위한 LG화학의 대표적인 교육 사회공헌으로 ‘그린클래스’와 ‘그린페스티벌’로 구성되어 있습니다.
‘그린클래스’는 미래세대가 마주해야 할 기후 위기 및 환경사회 문제에 대해 청소년들이 쉽게 이해할 수 있도록 교육 자료(영상, 워크북 등)를 개발하고, 학교 및 돌봄 기관에 배포하는 프로그램입니다. 지난 5월에는 임직원들이 일일 강사로 참여하여 직접 교육기관에 방문하고 그린클래스 교육과 멘토링을 진행하였습니다.
‘그린페스티벌’은 ESG 분야의 미디어 콘텐츠로 일반 시민들이 환경·과학·사회 문제에 대해 쉽게 이해하고, 더 나아가 올바른 ESG 문화 형성에 동참할 수 있도록 돕는 대국민 유튜브 채널 프로그램입니다. 유튜브에서 ‘그린페스티벌’을 검색하시면 저희가 만든 유익한 영상을 보실 수 있으니 많은 관심과 구독을 부탁드립니다.
CSR 담당자의 하루 업무 루틴을 소개해주세요.
김상현 선임 : 사회공헌 담당자의 하루는 정해져 있지 않습니다. 아침에 출근하면 회사 메일을 먼저 확인하는 정도가 루틴이겠네요. CSR팀은 업무 관련 커뮤니케이션을 주로 메일로 하다 보니 주기적으로 메일을 확인하고 일정에 맞춰 업무를 진행하는 게 중요합니다. 기본적으로 다양한 사회공헌 프로젝트를 동시에 담당하고 있고 프로젝트별로 진행 사항이나 중요 이슈가 다르기에 매일 신경 써야 할 부분이나 해야 할 일이 달라집니다. 또한, 프로젝트별로 사내 부서뿐만 아니라 NGO, 외부 기관 등 다양한 사람들과 협업을 진행하고 있어 회의도 자주 해야 하고, 사회공헌 특성상 외부 일정도 좀 있는 편이라 본인만의 계획을 세워서 처리해 나가는 게 중요한 것 같습니다.
CSR 업무를 하게 된 동기가 궁금합니다.
김상현 선임 : 대학생 시절 경영학을 전공하게 되면서 CSR에 대해 처음 배우게 되었고, 기업과 사회 모두에게 도움이 되는 매력적인 업무라 생각하여 관심을 갖게 되었습니다. 그래서 취업도 CSR 직무와 HR 직무 위주로 지원했던 기억이 납니다. 다만, 대부분의 회사에서 CSR 분야는 신규 채용을 진행하지 않았고, HR 분야에 운 좋게 합격하여 LG화학에서 일하게 되었습니다. 그렇게 시작한 HR 업무도 마음에 들었지만, 언젠가는 한 번쯤 CSR 업무도 경험해 보고 싶다고 생각했습니다. 그리고 지난 21년, CSR팀의 사내 공모가 올라와 지원하게 되어 현재 사회공헌 업무를 담당하고 있습니다.
CSR 업무를 하며 가장 기억에 남는 에피소드는 무엇인가요?
김상현 선임 : ESG 실천 기부 챌린지 앱 ‘알지?’(관련 포스팅) 사회공헌 프로젝트를 진행했던 게 가장 기억에 남습니다. 사회공헌 프로젝트로서 큰 규모였고, 스마트폰 앱을 활용하여 ESG 실천과 기부를 연계한 플랫폼 형태의 프로젝트였습니다. 그만큼 신경 쓸 것도 많았고 만들어가는 재미도 있었습니다. 비록 제가 CSR팀에서 일한 지 얼마 안 되어 보조적인 역할 위주로 수행하긴 했지만, 기획부터 운영, 홍보, 임팩트 평가 등 사회공헌 업무에 대해 많은 것들을 배울 기회였습니다. 특히 ‘알지?’ 앱을 통해 이루어진 기부가 의미 있게 쓰였을 때는 CSR 업무에 많은 보람을 느꼈습니다.
CSR 업무를 하며 고충이 있었나요?
김상현 선임 : 제가 사회공헌 업무를 하면서 느낀 어려움은 결과를 평가하기가 쉽지 않다는 것입니다. 기본적으로 저희 CSR팀에서는 사회공헌 프로젝트를 수행하고 그 결과에 대해 외부 기관을 활용하여 임팩트 평가를 실시하고 있습니다. 다만, 아직 사회공헌 프로젝트의 결과와 사회에 미친 임팩트를 측정하는 방법들이 명확하지 않고, 매출이나 영업이익처럼 정량적으로 수치화하기 힘듭니다. 따라서 사회공헌 프로젝트를 기획하고 운영하면서 해당 프로젝트가 현재 잘되고 있는지, 목표한 대로 나아가고 있는지 등 자체적으로 평가할 때나 보고 과정에서 어려움이 따릅니다.
CSR 업무에 있어 꼭 필요한 역량이 있다면 무엇일까요?
김상현 선임 : 사회공헌 담당자로서 사회 문제 해결에 대한 관심, 전략적 사고, 그리고 커뮤니케이션 능력이 기본적으로 필요하다고 생각합니다. 사회적 요구, 비즈니스 연계성 등을 고려하여 사회공헌 주제를 선정하고 프로젝트의 기획부터 운영, 홍보, 결과 보고까지 프로젝트 전반을 담당하면서 이끌어가야 하기 때문입니다. 또한, 그 과정에서 NGO를 비롯하여 다양한 부서나 기관과 협업이 필요하기 때문에 커뮤니케이션 능력도 중요합니다.
CSR 업무의 매력은 무엇일까요?
김상현 선임 : 사회공헌 업무의 가장 큰 매력은 ‘보람’이라고 생각합니다. 환경 보호, 사회적 이슈, 복지 사각지대 등 여전히 기업의 관심이 필요한 영역이 존재하는데, 사회공헌 업무로 해당 영역에 기여하고 건강한 사회를 만들어 나가는 데 보탬이 될 수 있습니다. 해당 활동이 기업의 이미지를 긍정적으로 만들고 지속 가능한 경영에도 좋은 영향을 미침으로 궁극적으로 모두에게 좋은 업무를 하고 있다는 ‘보람’이 가장 큰 매력입니다.
취업 준비생들에게 알려줄 팁이 있을까요?
김상현 선임 : 지원하고 싶은 직무에 대한 지식과 관심, 경험에 대해서 정리해 보고 업무를 수행하는 과정에서 어떻게 기여할 수 있는지 고민해 보는 게 중요한 거 같습니다. 그러기 위해서는 지원하고 싶은 직무에 대해 정보도 많이 찾아보고, 본인 자신도 해당 직무가 왜 하고 싶은지, 목표는 무엇인지 등을 생각해 볼 필요가 있습니다. 기회가 된다면 회사 인턴이나 비슷한 직무에서 일하시는 현직자들을 만나보는 것도 좋은 경험이 될 거 같습니다. 마지막으로 면접 과정에서는 솔직하고 자신감 있게 자신을 표현하는 게 중요하다고 생각합니다.
LG화학의 구성원으로서, LG화학이 가진 장점에 대해 말씀해주세요.
김상현 선임 : LG화학은 효율적인 업무 수행을 위한 여러 가지 제도를 운용하고 있습니다. 대표적으로 플렉스 타임 제도와 유연근무 제도를 뽑을 수 있겠네요. 플렉스 타임 제도는 원하는 업무 시간에 유연하게 출/퇴근 시간을 지정할 수 있어 급하게 병원에 가야 하거나 육아, 개인적인 사유 등 필요할 때 활용하면 좋습니다. 또한 갑작스럽게 초과근무를 할 경우 다른 날에 해당 시간만큼 일찍 퇴근할 수 있는 유연근무 제도도 있어 업무와 휴식의 균형을 유지할 수 있습니다.
마지막으로 미래의 엘화인들에게 한마디 부탁드립니다.
김상현 선임 : LG화학은 계속하여 변화를 시도하고 발전해 나가는 기업이라고 생각합니다. 덕분에 저도 LG화학에서 다양한 경험의 기회를 얻어 성장할 수 있었습니다. 특히 업무적으로나 인격적으로 뛰어나신 분들도 많아서 많은 것들을 배울 수 있었습니다. 지원자분들도 LG화학에서 근무하게 되어 같이 성장해 나갔으면 좋겠습니다. 마지막으로 지원자분들에게 언제나 좋은 일들이 가득하길 기원합니다.
LG화학 CSR팀의 김상현 선임을 만나 CSR 직무에 대해 자세히 알아보았습니다. 기업의 사회적 책임을 다하고, 더 나은 미래를 만들어 가기 위해 노력하는 LG화학의 CSR팀에 관심과 응원을 부탁드립니다. 그럼 다음 직무피디아로 다시 찾아오겠습니다.
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